Vemos que Renfe ha recibido el premio Cermi.es, que realizan programas como el Atendo, que forman a gente en atención a discapacitados.
Señor Francesc Romeu. Director Ejecutivo de Innovación y accesibilidad de Renfe.

¿Qué medidas realiza Renfe, en cuanto a la inserción laboral de personas discapacitadas?

Renfe aplica todos los criterios y principios establecidos en la legislación y está trabajando en un Plan de Accesibilidad que también afectará al empleo en Renfe, para mejorar y ampliar nuestro compromiso con el conjunto de la sociedad.

¿Qué porcentaje de personas discapacitadas trabajan en Renfe?

Renfe supera los mínimos legales que establece la ley, no solamente en cuanto a trabajadores propios de la empresa, sino también por la relación contractual que Renfe tiene con otras empresas e instituciones del mundo de la discapacidad. Renfe cumple los mínimos legales y, además, lo entiende como un compromiso social y una obligación moral ineludible.

¿Qué formación reciben los empleados y concretamente las personas discapacitadas en Renfe?

Renfe tiene un Plan de formación permanente que se desarrolla según los diferentes puestos de trabajo en la empresa. Nada más incorporarse a la empresa, los nuevos trabajadores realizan el Plan de Acogida, donde diferentes directores de primer nivel explican y presentan la empresa. Después, a lo largo de la vida profesional hay un plan de formación continua presencial y una formación On-line permanente.

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FRANcesc Romeu

Què significa per a vostè el concepte Accessibilitat Universal?

Renfe es compromet que en el 2014, sis anys abans del que marca la llei, tots els trens i serveis prestats per RENFE siguen accessibles per a tot el món. Nosaltres volem canviar el concepte de "pujar" al tren per "entrar" al tren, de manera que siguem capaços de garantir l'autonomia, el fàcil accés i, sobretot, la utilització dels serveis de Renfe per qualsevol persona.

Es parla molt de la conciliació de vida laboral i personal, de la igualtat d'oportunitats, etc, però creu que vivim en una societat preparada per a garantir aqueixa accessibilitat? Hi ha voluntat i implicació política real per a solucionar aquests problemes?

Absolutament, tant és així que, per exemple, Renfe està treballant en la redacció i preparació del Pla d'Accessibilitat Universal que serà el Pla més modern, ambiciós i participatiu d'Europa. En la consciència i en la responsabilitat dels directius de Renfe, aquest compromís està present amb una inversió de més de 300 milions d'euros.

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